25 may. 2007

Mileuristas

Estoy un pelín harto de oir hablar de mileuristas. En primer lugar cabría definir de manera adecuada (y aunque sea políticamente incorrecto decirlo) qué es un mileurista:

Un mileurista es una persona entre 25 y 35 años con estudios superiores y/o algún máster, que sabe idiomas, como mínimo inglés, y que se supone intelectualmente capaz.

Un mileurista no es alguien on estudios de BUP, COU o FP. Que una persona con esos estudios cobre 1.000 € (aunque uno de FP seguramente cobrará más, mucho más que eso) no es mileurismo. Se puede decir que la vida es cara, y que con esos sueldos no se llega a fin de mes. Vale, pero es un problema de precariedad laboral, no de mileurismo.

Lo grave para el mileurista es precisamente que otra gente, con menos estudios que él pueda estar cobrando lo mismo. Es entonces cuando el mileurista se cuestiona por qué diablos ha tiradogran parte de su vida estudiando, cuando podría haber hecho algo más provechoso (dedicarse a la trata de blancas o vender droga, por ejemplo).

Es el problema que hay demasiada gente con carrera. Sí, eso es cierto en algunas especialidades (derecho, quimica , relaciones laborales o biología son algunos de ellos) Notad que esas cuatro carreras que he mencionado tienen algo en común. A los estudiantes se les obliga a hacer prácticas no remuneradas. Con eso se beneficia a la oligarquía preponderante en ese momento que obtiene de esa forma trabajo gratis para puestos que debería cubrir con una persona y un sueldo. Dicen que es la foma de introducirse en el mercado laboral. Eso es mentira, lo que interesa a los explotadores que se crea. Eso es lo que da origen realmente al mileurismo. Ingenierías con mileuristas las hay, pero son las menos. Porque ninguna universidad ingeniril que se precie, vende a sus alummnos por un plato de lentejas.

Cuando una persona hace unas practicas no remuneradas es cierto que puede quedarse en plantilla. Y ahí está el truco. De cobrar 0 a cobrar 700 €. Y luego sube por encima de los 1000 €. Si te has dejado pisar una vez te dejarás siempre.


Mis consejos:

- Nuna aceptes prácticas no remuneradas. Si no tienes más remedio (te obligan) haz que como mínimo te paguen el transporte y las dietas.
- Cobrar 700 e haciendo prácticas medio año o uno sí es aceptable. Esa sí es una manera de introducirte en el mercado laboral. A partir de un año, ese sueldo es impresentable.
- Cobrar 1000 e los dos o tres primeros años despues de tituldo puede ser lógico. No tienes conociemiento y se te tiene que formar. Pero a medida que cojas experiencia eso tiene que valorarse.
- Si en la empresa en la que estas no te valoran cambia de empresa. Por mi experienca personal puedo decir que en dos cambios he subido mi sueldo 9.000 €. No te aferres a una empresa. No valen la pena.
- si estais en una universidad que os obliga a hacer prácticas no remuneradas organizaos, montad follones y conseguid que la cosa cambie. Pero sabemos que siempre hay gente rastrera que hace lo que sea para aprobar o gustar. A esos les echais a Jack Bauer.

Y de momento nada más. Un saludo

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